دوره آموزشی تخصصی مدیریت منابع انسانی و رفتار سازمانی

دوره آموزشی تخصصی مدیریت منابع انسانی و رفتار سازمانی

 مديريت منابع انساني یا Human Resource Management، يکي از زير مجموعه‌هاي رشته مديريت است که به ارزيابي و بررسي کليه مسائل مرتبط با نيروهاي انساني در بطن سازمان‌ها و ارگان‌ها به عنوان یکی از ارزشمندترین منابع سازمانی می‌پردازد.

مدیریت منابع انسانی یکی از حرفه‌های جذاب و رو به رشد دنیاست، اما موضوع این است که بسیاری از مهارت‌هایی که ما را به یک فرد حرفه‌ای در حوزه مدیریت منابع انسانی تبدیل می‌کند در کتاب‌های درس و دانشگاه پیدا نمی‌شود. خوشبختانه در کشور ما نیز در سال های اخیر گام‌های خوب و مطلوبی در این زمینه برداشته شده ‌است.

از آنجا با گذر زمان نقش مدیریت منابع انسانی در سازمان‌ها پررنگ‌تر شد و پروسه منابع انسانی فقط به استخدام ختم نمی­شود و سازمان‌ها به‌سمتی می‌روند که انسان به‌عنوان مزیت رقابتی پایدار محسوب می‌شود و با مقایسه سازمان‌های بزرگ دنیا مانند ماکروسافت، اپل و …. متوجه می‌شویم که این شرکت در تنها چیزی که با یکدیگر تفاوت دارند افرادی است که به استخدام‌ خود درآورده‌اند و این متخصصان به‌عنوان مزیت رقابتی این شرکت‌ها می‌باشند که اگر این متخصصان نباشند، این شرکت‌ها به‌سرعت رو به افول می‌روند بنابراین تقریبا تمامی سازمان‌ها و روی کار آمدن کسب و کارهای کوچک و بزرگ، کم کم مدیران مجموعه‌ها به دنبال متخصصین شایسته‌ای هستند به این منظور که افزایش بهره‌وری نیروی انسانی و نزدیک‌تر کردن سازمان به اهدافش، لازم است تا تغییراتی در شیوه مدیریت کارکنان ایجاد شود که بتوانند سکان کشتی منابع انسانی سازمانشان را به آن­ها بسپارند.

ضمن این ‌که محیط سازمان نیز پیوسته در حال تغییر است و تحول سازمانی و تطبیق سازمان با تغییرات محیطی، جز از طریق توسعه منابع انسانی امکان‌پذیر نیست.

به همین دلیل، رفته رفته واحد مدیریت منابع انسانی یا سرمایه­های انسانی در سازمان‌ها شکل گرفت؛ به گونه‌ای که امروزه حتی در کسب و کارهای کوچک هم حضور این واحد مدیریتی الزامی است.

ایجاد چنین واحدی در هر سازمان، بدون شک سبب تغییر و پیشرفت بی‌نظیری شده و برای آن مجموعه ارزش‌آفرینی می‌کند.

از این رو سعی بر این شده است که سرفصل های این دوره آموزشی بصورت کاملا کاربردی برای ویژه بازار کار و بر اساس تجربه پروژه‌های واقعی و عملی مشاوره طراحی شده است که شما را برای ایفای نقش متخصص منابع انسانی در سازمان‌ها آماده می‌کند و به شما گام به گام طراحی و اجرای فرایندهای مدیریت منابع انسانی، به همراه ابزارهای لازم برای پیاده سازی در سازمان را آموزش می‌دهد از جمله:

• طراحی و پیاده سازی تجزیه و تحلیل و مشاغل
• طراحی و پیاده سازی فرایند سیستم کارمندیابی و استخدام
• طراحی و پیاده سازی فرایند آموزش نیروی انسانی
• طراحی و پیاده سازی فرایند مدل شایستگی
• طراحی و پیاده سازی فرایند مدیریت عملکرد نیروی انسانی
• طراحی و پیاده سازی فرایند جامعه پذیری
• طراحی و پیاده سازی فرایند سیستم حقوق و دستمزد
• طراحی و پیاده سازی فرایند سیستم پاداش دهی و انضباط اداری
• طراحی و پیاده سازی فرایند اهمیت رفتار سازمان
• طراحی و پیاده سازی فرایند ریشه های رفتار سازمان
• طراحی و پیاده سازی فرایند اثربخشی فردی و گروهی
• طراحی و پیاده سازی فرایند ابعاد خود آگاهی
• طراحی و پیاده سازی فرایند مدیریت فشارهای عصبی و مدیریت زمان
• طراحی و پیاده سازی فرایند قدرت و نفوذ در سازمان
• طراحی و پیاده سازی فرایند ارتباطات و …

مدت دوره : 20ساعت آموزش ( 2 ماه)

تاریخ برگزاری: 19/07/1401

زمان برگزاری: سه شنبه ها ساعت 18:00 الی 21:00

متد آموزشی: حضوری / آنلاین

این دوره برای چه کسانی کاربرد دارد؟

• مدیران و کارآفرینان کشور
• کارشناسان فعال و کارآفرین
• کارمندان کلیه سازمان ها و ارگان ها
• کارمندان علاقمند به حوزه منابع انسانی
• فارغ التحصیلان کلیه رشته ها
• سازمان های که طراحی و پیاده‌‏سازی فرآیندهای مدیریت منابع انسانی را نیاز دارند.

مزایای دوره:

شرایط پرداخت اقساطی

معرفی به بازار کار برای دانشجویان برتر

ارئه مدرک معتبر داخلی و بین المللی

دوره های مرتبط دپارتمان آموزش شرکت مهندسی پایا توسعه:

• دوره آموزشی تخصصی مدیریت استراتژیک
• دوره آموزشی حقوق و کسب و کار
• دوره آموزشی اصول قرارداد نویسی